heheheheh, sebenarnya yang dirayakan bukan karena nganggurnya, tapi emang lulus sekolahnya, tapi toh mayoritas setelah lulus smu jadi bingung mau nerusin kemana. Bagi yang keluarga tergolong mampu, atau keluarga yang kurang beruntung tapi memiliki tekad yang kuat kebanyakan masih nerusin ke jenjang berikutnya (walaupun mayoritas ntar ujung2nya jg sama), bagi yang kurang beruntung dan kurang punya tekat, ya pilihannya kalo nggak merit ya bergabung di komunitas ini.

merayakan sebuah kesuksesan memang tidak ada salahnya, tapi lebih pas lagi perayaan harusnya bukan cuman sehari, sekarang pesta besok sudah pusing duh mau kerja apa nih.

Yang sudah sukses selamat, akhirnya anda menyelesaikan apa yang di cita2 kan orang tua, tapi jangan terlalu berlarut2 dalam pesat. Bagi yang pusing mikirin kerjaan atau mau nerusin kemana, jangan berlama2 mikir, langsung berbuat sesuatu, banyak hal yang bisa di perbuat untuk mengawali sesuatu. Pengen konsultas ? silahkan saja, tapi perlu di garis bawahi, beda zaman dulu dan sekarang, jadi ya sekedar wacana aja, jangan di jadikan acuan.

Tapi bagaimana dengan nasib isp dan warnet ? semakin banyak isp yang berguguran karena sudah tidak bisa memberikan harga yang kompetitif, begitu juga dengan warnet, karena semakin banyak masyarakat bermain internet di rumah saja atau yang memiliki notebook berinternet di hotspot2 gratis yang banyak tersebar. Begitulah perkembangan, selalu ada yang di korbankan. Bagi isp dan warnet, disamping memberikan harga yang kompetitif, tentu saja harus di imbangi dengan kualitas pelayanan dan inovasi2 lainnya untuk tetap eksis.

Apapun efeknya, layak kita syukuri. Semakin banyak pengguna internet, khususnya rumahan tentu saja memunculkan banyak peluang baru yang masih bisa di gali.

Silakan memberikan komentar atas tulisan saya di :

http://michael.sunggiardi.com/2008/04/05/sweeping-sweeping-dan-sweeping/

Mohon maaf saya BCc ke rekan-rekan wartawan TI, Bapak-bapak di Kominfo dan
juga di kepolisian yang peduli akan kemajuan teknologi informasi di Indonesia.

=================================================================================================

Minggu pertama bulan April 2008 ini dikejutkan oleh satu berita yang
lumayan besar bobotnya, yaitu terjadinya sweeping atau penertiban atas
perangkat telekomunikasi dan wireless seperti modem, bluetooth dan modem 3G
di Surabaya.

Saya yang kebetulan sedang berada di Surabaya, mendapat SMS dari rekan saya
di Manado, yang memberitahukan berita besar tersebut, bahwa telah terjadi
sweeping (baca : penyitaan barang puluhan juta) di THR Surabaya.

Dengan naluri pertemanan, saya menelpon rekan saya di Surabaya, dan
kebetulan beliau-lah orang yang kena sweeping tersebut, sehingga mulailah
cerita-cerita menegangkan seperti film-film horor yang beredar di Indonesia.

Satu hari kemudian, di berbagai milis mulai beredar berita sekitar sweeping
ini, ditambah bermacam komentar yang menghujat polisi dan departemen
Kominfo yang memang pada prinsipnya sudah memberlakukan aturannya sejak
awal tahun 2000-an.

Kenapa aturan yang mestinya kita taati sejak tahun 2000-an, terlewat begitu
saja dan baru “bangun” pada saat aparat keamanan mulai menggerebek dan
melakukan penertiban.

Pertanyaan ini akan berlanjut dengan keluhan, bahwa mereka tidak tau akan
aturan yang ada, dan untuk melakukan pendaftaran serta sertifikasi biayanya
terlalu mahal, apalagi mengingat barangnya cepat berubah dan setiap saat
harus didaftarkan ulang.

Yah … capek deh …… alasan ini yang akhirnya menyebabkan kejadian THR
Surabaya dan kita semua merasa pihak kepolisian sudah berbuat
sewenang-wenang, sehingga menyulitkan pebisnis komputer untuk bisa bergerak
dan memajukan TI Indonesia.

Dengan dalih “bagaimana kita bisa memajukan teknologi informasi di
Indonesia“, kalau pebisnis TI selalu diganggu oleh ketentuan dan kegiatan
aparat yang tidak jelas, seperti kejadian pada sweeping piranti lunak dan
sampai ke isu pornografi di warnet-warnet, maka mulailah dilakukan
pembicaraan yang ngalor-ngidul tanpa hasil.

Lahan untuk memalak pebisnis teknologi informasi ini memang cukup
signifikan, karena selain omzetnya besar, juga masih sering terjadinya
kerancuan hukum sehingga baik yang ditangkap maupun yang menangkap,
sama-sama tidak tau segi hukumnya. Pokoknya barangnya dibawa dulu,
urusannya bagaimana nanti – karena prinsipnya, semuanya kan bisa dibicarakan.

Konsep inilah yang akhirnya menjebak kita semua ke dalam satu sistem yang
tidak keruan, sehingga semua pihak was-was untuk mengembangkan teknologi
informasi, yang sebetulnya merupakan satu sarana untuk bisa bersaing dengan
negara lain.

Perangkat hukum dan kejelasan berbisnis di Indonesia masih serba gelap,
karena memang negara kita ini negara agraris, dimana bisnisnya tergantung
pada kebaikan Tuhan, untuk memberikan hujan, memberikan kesuburan tanah -
dan semua ini berbeda dengan bisnis teknologi informasi yang sudah jelas
dan tidak mudah diplesetin dengan kata insyaallah.

Adalah fungsi Pak Menteri Kominfo untuk mengantisipasi semua ini,
memberikan penyuluhan kepada para pebisnis informasi teknologi dan
komputer, sehingga mereka tidak terjebak ke dalam jurang yang dalam,
sehingga akhirnya kita semua kehilangan “orang pinter” yang berpotensi
membangun negara ini (karena mereka lebih nyaman berbisnis di Singapur atau
Malaysia).

Tapi memang tidak mudah untuk memberikan penyuluhan ke pebisnis (teknologi
informasi dan komputer), karena setiap paragraf kalimat dapat diartikan
berbeda dan dilihat dari arah yang berbeda, bahkan ada beberapa kelompok
yang nekad memanfaatkan aturan untuk keuntungan sendiri, dan semua ini
terjadi di bumi Indonesia yang semakin lama, kelihatannya semakin amburadul.

Lalu bagaimana penyelesaian terhadap masalah ini ?

Ini yang membingungkan ………….. karena seperti mencari ujung mie yang panjang
dan sudah bertumpuk-tumpuk di mangkok yang kecil !

Usulan saya, mari kita mulai dari organisasi terkait, seperti misalnya
Awari, Apkomindo atau IndoWLI untuk mulai membuat suatu program yang
dibantu oleh Kominfo, untuk men-sosialisikan secara kontinyu semua
informasi, ketentuan dan hukum yang berhubungan dengan dunia teknologi
informasi, sehingga di kedepannya, mereka-mereka yang menyebut “pebisnis
TI” tidak akan protes atau menyalahkan departemen terkait dan pada akhirnya
menyebabkan bapak-bapak di Kominfo menjadi risih (kecuali Bapak-bapak sudah
terbiasa dengan EGP).

Dengan cara ini pula, kita menghindari adanya pihak-pihak yang memancing di
air keruh yang bisa membuat kejadian lebih gelo lagi !

Michael “Opa” Sunggiardi

1. Tidak mempercayai karyawan.
   Jika anda terus-menerus tidak mempercayai karyawan, anda hanya benar sebanyak 3% saja. Namun jika anda selalu mempercayai karyawan anda, sampai terbukti bahwa anda keliru, maka anda menghabiskan waktu anda sebanyak 97% untuk melakukan hal yang benar. Maka mengapa kita tidak melakukan hal yang benar saja? Mempercayai karyawan akan memberikan hasil yang luar biasa positif bagi organisasi anda.
2. Menghabiskan terlalu banyak waktu di kantor.
   Dalam sebuah seminar, saya bertanya pada para manager: berapa di antara anda yang tak mempunyai masalah? Tentu saja, tak ada yang mengangkat tangan.
   Kemudian saya bertanya lagi: kepada siapa anda mencari jawaban? Jika anda
   menjawab: kepada customer dan karyawan, anda benar. Maka, mengapa anda lebih banyak menghabiskan waktu di kantor anda sendiri? Anda takkan mendapatkan jawaban apa-apa jika anda berdiam di kantor anda. Untuk mendapatkan jawaban atas persoalan, anda harus menghabiskan waktu setidaknya 66% untuk mempraktekkan management by walking around.
3. Memuaskan customer.
   Jika anda berusaha memuaskan customer, anda akan segera terlempar dari bisnis anda. Mengapa? Karena hanya dengan melampaui harapan customerlah, customer akan mengingat anda dan perusahaan. Jika tidak, mereka akan melupakan anda dan tidak akan mempertimbangkan anda lagi. Mereka akan memilih produsen lain untuk memenuhi kebutuhan mereka.
4. Mencari-cari kesalahan karyawan.
   Mungkin anda akan protes, bukankah ini adalah tugas manager? Memang benar, tapi jika anda berasal dari generasi tua manajemen, dan jika anda ingin merusak efektivitas anda sendiri. Alasannya: anda sebagai manajer semestinya tahu bahwa harapan-harapan anda baru akan tercapai dalam jangka waktu panjang. Jika anda ingin menyuntikkan energi tinggi dalam organisasi, semestinya anda memusatkan energi anda untuk memergoki karyawan melakukan hal yang benar. Maka, anda melakukan manajemen dengan penghargaan, bukan dengan perkecualian.
5. Menghabiskan banyak waktu dengan si biang kerok.
   Coba perhatikan agenda anda selama beberapa hari ini. Jika anda menghabiskan waktu dengan si biang kerok perusahaan lebih dari 5% waktu anda, maka anda menyia-nyiakan waktu anda sana. Anda mendapatkan apa yang anda perhatikan.
   Jika anda hanya memperhatikan si biang kerok, anda akan mendapatkan biang kerok. Jika anda menghendaki kinerja perusahaan yang tinggi dan positif, anda harus menghabiskan sebagian besar waktu anda dengan orang-orang yang mampu mewujudkan hal tersebut.
6. Tidak banyak melakukan pelatihan dan pengembangan SDM.
   Riset mengatakan bahwa perusahaan yang berkinerja tinggi justru mengalokasikan investasi mereka sebanyak3,5-5% untuk pengembangan sumber daya manusianya, melalui pendidikan dan pelatihan. Sebenarnya tidak ada hal yang ajaib dalam hal ini. Jika anda ingin perusahaan anda berjalan lebih baik, anda harus memiliki karyawan yang lebih baik pula.
7. Menumpuk-numpuk kekuasaan.
   Jika anda ingin meningkatkan kekuasaan anda, anda justru harus menguasai seni membagi-bagikannya. Jika anda tidak berkenan membagikan kekuasaan, anda tidak memberi kesempatan orang lain untuk tumbuh dan berkembang. Artikel di Wall Street Journal tahun 1997, menunjukkan bahwa 30% karyawan merasa bahwa minat mereka diabaikan oleh manajer yang berkuasa mengambil keputusan yang mempengaruhi mereka. Angka ini melonjak dibanding tahun 1996, sebesar 25%.
   Ingat-ingatlah selalu untuk menekan pengambilan keputusan hingga ke level yang paling bawah.
8. Downsizing.
   Kebanyakan manajer menyukai downsizing, alias penciutan organisasi. Mengapa, karena tampaknya inilah cara paling cepat untuk menaikkan laba perusahaan.
   Dengan demikian, manajer akan mendapatkan bonus lebih bsar. Aha! Melakukan penciutan untuk mendapatkan bonus? Riset menunjukkan bahwa dalam jangka panjang, perusahaan yang melakukan downsizing justru lebih tidak profitable.
   Study selama tujuh tahun yang dilakukan oleh Universitas Colorado membuktikan bahwa perusahaan yang melakukan downsizing bisa melipatgandakan pendapatan selama 3 tahun. Tetapi, perusahaan sejenis yang tidak melakukan downsizing justru meng-empat lipat gandakan pendapatan mereka dalam periode yang sama. Intinya: perusahaan anda meraih competitive advantage melalui orang, bukan dengan mengusir mereka dari organisasi.
9. Membuat kerja tampak berat.
   Apakah anda suka bersenang-senang? Tentu saja! Jadi, mengapa banyak manajer yang menjadikan pekerjaan sedemikian berat dan menyakitkan untuk dikerjakan.
   Lihat saja survey yang mengatakan bahwa 25% karyawan Amerika Serikat membenci pekerjaan mereka, 56% dengan terpaksa menerima pekerjaan mereka, dan hanya 19% yang mencintainya. Anda akan mencapai kinerja yang luar biasa melalui orang-orang yang biasa saja hanya dengan menjadikan pekerjaan tampak menyenangkan.
10. Memberi reward yang sama kepada setiap orang.
    Kebodohan nomer satu yang dilakukan manajer adalah memberikan reward yang sama kepada setiap orang. Hal ini melanggar prinsip terutama dari manajemen:
    reward harus sesuai dengan kinerja. Jika anda melakukan prinsip ini, anda punya peluang untuk membentuk perusahaan sebagaimana yang anda inginkan.
    Maka, lihat lagi bagaimana rewarding system anda, lalu pastikan bahwa anggota team yang paling positif, energetik dan berkinerja tinggilah yang mendapatkan reward dan penghargaan yang paling baik dan paling tulus, dibanding sang biang kerok perusahaan anda.

Itulah 10 kesalahan dan kebodohan yang harus anda hindari jika anda ingin membangun organisasi yang lebih produktif dan positif.

——-

Ini hasil copy paste lhoo….

2. Apa komposisi kentut ?
Bervariasi. Makin banyak udara anda telan, makin banyak kadar nitrogen dalam kentut (oksigen dari udara terabsorbsi oleh tubuh sebelum sampai di usus). Adanya bakteri serta reaksi kimia antara asam perut & cairan usus
menghasilkan karbondioksida. Bakteri juga menghasilkan metana & hidrogen. Proporsi masing-masing gas tergantung apa yang anda makan, berapa banyak udara tertelan, jenis bakteri dalam usus, berapa lama kita menahan kentut. Makin lama menahan kentut, makin besar proporsi nitrogen, karena gas-gas lain terabsorbsi oleh darah melalui dinding usus. Orang yang makannya tergesa-gesa kadar oksigen dalam kentut lebih banyak karena tubuhnya tidak
sempat mengabsorbsi oksigen. (Makanya jangan suka nahan kentut).

3. Kenapa kentut berbau busuk ?
Bau kentut karena kandungan hidrogen sulfida & merkaptan. Kedua senyawa ini mengandung sulfur (belerang). Makin banyak kandungan sulfur dalam makanan anda, makin banyak sulfida & merkaptan diproduksi oleh bakteri
dalam perut, & makin busuklah kentut anda. Telur & daging punya peran besar dalam memproduksi bau busuk kentut. Kacang-kacangan berperan dalam memproduksi volume kentut, bukan dalam kebusukannya.

4. Kenapa kentut menimbulkan bunyi ?
Karena adanya vibrasi lubang anus saat kentut diproduksi. Kerasnya bunyi tergantung pada kecepatan gas. (Dan diameter lubang anus anda, hi..hi….)

5. Kenapa kentut yang busuk itu hangat & tidak bersuara ?
Salah satu sumber kentut adalah bakteri. Fermentasi bakteri & proses pencernaan memproduksi panas, hasil sampingnya adalah gas busuk. Ukuran gelembung gas lebih kecil, hangat & jenuh dengan produk metabolisme bakteri yg berbau busuk. Ini kemudian menjadi kentut, walau hanya kecil volumenya, tapi SBD (Silent But Deadly).

6. Berapa banyak kentut diproduksi sehari ?
Rata-rata setengah liter sehari dalam 14 kali kentut.

7. Mengapa kentut keluar melalui lubang dubur ?
Karena density-nya lebih ringan, kenapa gas kentut tidak melakukan perjalanan ke atas? Tidak demikian. Gerak peristaltik usus mendorong isinya ke arah bawah. Tekanan di sekitar anus lebih rendah. Gerak peristaltik usus menjadikan ruang menjadi bertekanan, sehingga memaksa isi usus, termasuk gas-nya untuk bergerak ke awasan
yg bertekanan lebih rendah, yaitu sekitar anus. Dalam perjalanan ke arah anus, gelembung-gelembung kecil bergabung jadi gelembung besar. Kalau tidak ada gerak peristaltik, gelembung gas akan menerobos ke atas
lagi, tapi tidak terlalu jauh, karena bentuk usus yg rumit & berbeit-belit. (Bayangkan kalo kentut keluar dari lubang hidung).

8. Berapa waktu yang diperlukan oleh kentut untuk melakukan perjalanan kehidung orang lain. Tergantung kondisi udara, seperti kelembaban, suhu,kecepatan & arah angin, berat molekul gas kentut, jarak antara ‘transmitter’
dengan ‘receiver’. Begitu meninggalkan sumbernya, gas kentut menyebar konsentrasinya berkurang. Kalau kentut tidak terdeteksi dalam beberapa detik, berarti mengalami pengenceran di udara & hilang ditelan udara selama-lamanya. Kecuali kalau anda kentut di ruang sempit, seperti lift, mobil, konsentrasinya lebih banyak, sehingga baunya akan tinggal dalam waktulama sampai akhirnya diserap dinding.

9. Apakah setiap orang kentut ?

Sudah pasti, kalau masih hidup. Sesaat setelah meninggalpun orang masih bisakentut. (Makanya gak usah malu kalo sering kentut)

10. Betulkah laki-laki kentut lebih sering daripada perempuan ?
Tidak ada kaitannya dengan gender.. Kalau benar, berarti perempuan menahan kentutnya, & saat kentut banyak sekali jumlah yg dikeluarkan. (Makanya kentut perempuan lebih bau, ha..ha….)

11. Saat apa biasanya orang kentut ?
Pagi hari di toilet. yang disebut “morning thunder”. Kalau resonansinya bagus, bisa kedengaran di seluruh penjuru rumah.

12. Mengapa makan kacang-kacangan menyebabkan banyak kentut ?
Kacang-kacangan mengandung zat gula yang tidak bisa dicerna tubuh. Gula tsb (raffinose, stachiose, erbascose) jika mencapai usus, bakteri di usus langsung berpesta pora & membuat banyak gas. Jagung, paprika, kubis, kembang
kol, susu juga penyebab banyak kentut (bukan baunya!).

13. Selain makanan, apa saja penyebab kentut ?
Udara yang tertelan, makan terburu-buru, makan tanpa dikunyah, minum soft drink, naik pesawat udara (karena tekanan udara lebih rendah, sehingga gas di dalam usus mengalami ekspansi & muncul sebagai kentut).

14. Apakah kentut sama dengan sendawa, tapi muncul dari lain lubang ?
Tidak… sendawa muncul dari perut, komposisi kimianya lain dengan kentut. Sendawa mengandung udara lebih banyak, kentut mengandung gas yang Diproduksi oleh bakteri lebih banyak.

15. Kemana perginya gas kentut kalau ditahan tidak dikeluarkan ?
Bukan diabsorbsi darah, bukan hilang karena bocor..Tapi bermigrasi ke bagian atas menuju usus & pada gilirannya akan keluar juga. Jadi bukan lenyap, tapi hanya mengalami penundaan.

16. Mungkinkah kentut terbakar ?
Bisa saja. Kentut mengandung metana, hidrogen yang combustible (gas alam mengandung komponen ini juga). Kalau terbakar, nyala-nya berwarna biru karena kandungan unsur hidrogen. (Kalo naik gunung, lupa bawa korek api tapi mau masak indomie, pakai aja kentut buat nyalain kompor)

17. Bisakah menyalakan korek api dengan kentut ?
Jangan mengada-ada… konsistensinya lain. Juga suhunya tidak cukup panas untuk memulai pembakaran.

18. Mengapa kentut anjing & kucing lebih busuk ?
Karena anjing & kucing adalah karnivora (pemakan daging). Daging kaya akan protein. Protein mengandung banyak sulfur, jadi bau kentut binatang ini lebih busuk. Lain dengan herbivora seperti sapi, kuda, gajah, yang memproduksi kentut lebih banyak, lebih lama, lebih keras bunyinya, tapi relatif tidak berbau. (Makanya lebih baik pelihara gajah di rumah daripada anjing).

19. Betulkah bisa teler kalau mencium bau kentut 2-3 kali berturut-turut ?
Kentut mengandung sedikit oksigen, mungkin saja anda mengalami pusing kalau mencium bau kentut terlalu banyak. (Makanya yang punya hobi cium bau kentut, sebaiknya dikurangin)

20. Apakah warna kentut ?
Tidak berwarna. Kalau warnanya oranye seperti gas nitrogen oksida, akan ketahuan siapa yang kentut.

21. Kentut itu apakah asam, basa atau netral ?
Asam, karena mengandung karbondioksisa (CO2) & hidrogen sulfida (H2S).

22. Apa yang terjadi kalau seseorang kentut di planet Venus ?
Planet Venus sudah banyak mengandung sulfur(belerang) di lapisan udaranya, jadi kentut di sanapun tidak ada pengaruhnya.

Bener-bener mengharukan dech…
Terkadang .. ketika Anda menangis .. tak seorang pun yang menyadari
linangan
air mata Anda.

Terkadang .. ketika Anda amat sedih .. tak seorang pun yang melihat
kepedihan hati Anda.

Terkadang .. ketika Anda bahagia .. tak seorang pun yang memperhatikan
senyum mengembang di bibir Anda.
Akan tetapi .. ketika Anda kentut .. semua orang menoleh ke diri Anda.
mengharukan nggak, sih ???

Klasifikasi Orang Berdasarkan kentut

ORANG YANG TIDAK JUJUR
Orang yang kalau kentut nyalahin orang lain

ORANG GOBLOK
Orang yang menahan kentutnya ber jam-jam

ORANG YANG BERWAWASAN LUAS
Orang yang tahu kapan harus kentut

ORANG SENGSARA
Orang yang mau kentut tapi nggak bisa

ORANG MISTERIUS
Orang yang kalo kentut, orang laen nggak tau

ORANG GUGUP
Orang yang tiba tiba menahan kentut nya saat kentut

ORANG PEDE
Orang yang ngira kalo kentutnya wangi

ORANG SADIS
Orang yang kalo abis kentut, kentutnya di kibaskan ke orang laen.

ORANG PEMALU
Orang yang kalo kentut nggak bunyi, tapi malu sendiri

ORANG STRATEGIS
Orang yang menyembunyikan kentutnya dengan tertawa terbahak-bahak

ORANG BEGO
Orang yang habis kentut, menghirup nafas untuk mengganti kentutnya yang keluar

ORANG PELIT
Orang yang kalo kentut dikit-dikit

ORANG SOMBONG
Orang yang sering mencium kentutnya sendiri

ORANG RAMAH
Orang yang senang mencium kentut orang lain

ORANG TIDAK SENANG BERGAUL
Orang yang kalo kentut sembunyi

ORANG AKUATIK
Orang yang suka kentut di dalam air

ORANG ATLETIS
Orang yang kalo kentut sambil mengeluarkan tenaga dalam

ORANG JUJUR
Orang yang ngaku kalo habis kentut

ORANG PINTER
Orang yang bisa menandakan bau kentut orang lain

ORANG SIAL
Orang lain yang kentut tapi selalu dia yang kena
ORANG MUSIK
Orang yang kentutnya berirama dangdut

ORANG INTERNET
Orang yang bunyi kentutnya seperti bunyi modem

ORANG JOROK
Orang yang kentutnya disertai ee’

ORANG TENGIL
Orang yang kentut sambil ngupil

ORANG KERAS KEPALA
Orang yang langsung membalas setelah di kentuti kerabat

ORANG AMIT
Orang yang sehabis kentut lalu memasang muka imut

ORANG GEDABLEK (BRENGSEK)
Orang yang mengentuti orang lain tepat di mukanya

gw jadi heran kalo` ada sepak bola suporternya bikin rusuh, dasarnya emang udah nggak punya kreatifitas kali ya. kalo` di malang mah bakal bingung (kalo` pas duduk di tribune vip) mau nonton bola atau nonton atraksi suporter. Bener2 atraktif, buat org yg pertama kali nonton bola di malang (khususnya arema yg maen), pasti bakal nonton atraksi suporter dari pada nonton bola. Disamping kreatif, juga sangat tegas memberikan kritik2 sosial baik untuk pssi maupun untuk komunitas supporter yang lain, tentu saja di kemas dengan bahasa yg super konyol. antara lain :

arema bondo duek ……..
kalau bonek …….
bodo nekat (seharusnya bondo nekat)

artinya : arema modal uang …..
kalau bonek ……
goblok nekat ( seharusnya modal nekat)

kritikan yang di berikan untuk kelompok suporter yg baru ini membuat rusuh di kandang mereka sendiri, dan akbitnya harus mereka dan teamnya yang menerima. bener2 bodo.

benernya masih banyak yg mo di tulis tapi tiba2 blank gara2 kenak kaleng sama punggung *hayoooo tanggung jawab yg pm pagi2*

padahal, siapa saja yang pernah menyelam ke dalam lapisan-lapisan dalam kehidupan, entah melalui pengetahuan, pengalaman, pasti pernah melihat kalau kesedihan bukan lawan (apalagi musuh) kebahagiaan. kesedihan, di kedalaman renungan seperti ini fungsinya juga tidak berbeda dengan kebahagiaan. Bukankah kesedihan dihadirkan untuk merasakan kedalaman kebahagiaan ? tidakkah ada yang melihat, kalau kebahagiaan kehilangan kedalamannya ketika kesedihan di tolak ? adakah yang pernah merasakan getaran-getaran rasa yang mendalam justru ketika kesedihan menoreh luka sedemikian dalam ?

keserakahan untuk hanya menerima kebahagiaan dan membuang kesedihan, tidak saja membuat kebahagiaan berwajah hambar, juga membuat perdaban manusia bergerak dari wilayah dangkal ke wilayah dangkal yang lain. 

filsafat (baca takdir) yang sangat susah di jalankan,  tapi kalau dijalani dengan ikhlas mungkin akan manis dan indah buahnya.

gw liat2 sby kok jadi presiden pelipur lara ya ? dateng cuman menghibur tapi tidak memberikan solusi yang menggembirakan. mudah2 an hanya penilaian seorang pengangguran yg salah.

Nganggur dalam artian tidak ada sesuatu yg dapat dikerjakan berarti menyia-nyiakan waktu. mubazzir, eman-eman kalo hidup yg berharga ini dibuat ‘nganggur’ tanpa ngelakuin sesuatu yang bermanfaat .

so, buatlah hidup ini lebih berarti.

Ahh Tuhan, Jauhkan aku dan semua org didekatku dari Kefakiran dan kekufuran.